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      7月18日,瑞升集团召开2016年第一次业务总结及计划会议,本次会议是瑞升集团在新形势下改革推行后,首次针对业务发展召开的专题总结会,公司经理班子成员、中层管理干部、骨干员工及相关专业化公司管理人员参会。 
      2016年瑞升集团实行了大刀阔斧的改革,借鉴了全球最先进的百年企业的管理方法和工具,调整组织架构,梳理业务,重建流程,直至7月改革已基本完成。本次会议以改革后新的组织架构为单位进行总结,针对公司业务发展进行客观分析、谋划下步工作。会议统筹兼顾、重点突出、求真务实,由瑞升集团肩负主要业绩任务和科研工作的两个部门,和两个专业化公司作为主要汇报单位。各单位认真总结上半年的主要工作,结合内外部环境对各项业务进行了分析,提出下半年重点工作及具体措施。
会议上吴景强董事长作了重要讲话,他指出在国家和行业的不断调整下,市场竞争日趋激烈,面对优胜劣汰的残酷竞争,我们要沉住气、潜下心,传承好瑞升十多年的积累,并与时俱进地创新;吴景强董事长提出,机会是留给有准备的人的,只有做好充分的准备,才能厚积薄发,在经济新常态下站稳脚跟、重新崛起;并强调,“生于忧患而死于安乐”,瑞升人要始终不忘初心,始终努力奋进,最终实现“瑞升梦”。

      最后,与会人员纷纷发言,或为公司献计献策,或表达自己的决心,或分享参会心得等。公司经理班子也逐一发言,提出要求和建议,表达对瑞升事业的信心,激励瑞升人携手共进、众志成城、再创辉煌!

汇报及分享



公司领导听取汇报



吴景强董事长作重要讲话
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